《攀登者》走进冷极：寻找这个时代值得被看见的“使鹿部落” 发布时间：2026-08-04 一句“晚安，敖鲁古雅”出现在热搜上。很多人问，敖鲁古雅是什么？它怎么了？说起来，我们可能是比较有资格回答这个问题的人之一。从跟随拍摄团队深入当地制作专题片，到邀请创始人专程来京录制深度节目，攀登者节目组与敖鲁古雅有过不止一次的长谈。今天，我们不追热点，只想把这几次记录下来的敖鲁古雅，原原本本给你看。看见敖鲁古雅作为一档聚焦时代攀登者的高端纪实节目，《攀登者》始终在做一件事：在喧嚣中寻找那些有温度、有厚度、值得被时间记住的故事。为什么是敖鲁古雅？选题，是《攀登者》最看重的第一步。我们不追热点，也不迷信宏大叙事，只坚持一个朴素的标准——故事要有真正的价值、有根脉、有对当下的启示。而敖鲁古雅，恰好满足了对“好题材”的全部想象。2026年年初，节目组将探索的脚步迈向北纬52°的中国冷极——内蒙古根河。在这里，中国最后的使鹿部落敖鲁古雅，正面临一道关于“活着”的时代命题。在这里，生活着800多位使鹿鄂温克人。“鄂温克”意为“住在大山林中的人们”，作为我国唯一饲养驯鹿的少数民族，他们世代与上千头驯鹿相伴，逐苔藓而栖，坚守着古老的游牧生活。随着现代文明不断深入林海秘境，这份独一无二、珍贵独特的驯鹿文化该如何立足当下、接续传承、奔赴未来，成为亟待解答的课题。带着这份关于文化存续的深刻追问，《攀登者》节目组走进根河敖鲁古雅旅游开发管理有限责任公司，与董事长陆春苗展开了一场深度对话。面对如何打造“中国冷极”与“敖鲁古雅”两大文化IP的追问，敖鲁古雅旅游开发管理有限责任公司董事长陆春苗坦言，这条品牌之路走得极不容易，是几代人一步步“熬”出来的。当各地景区竞相打造大型实景演出或豪华硬件时，他们在丰富业态的摸索中逐渐悟出一个朴素的道理：游客千里迢迢而来，想看的从来不是仿造的建筑或千篇一律的表演，而是使鹿鄂温克人真实的生活，那种无法复制的烟火气息。于是，敖鲁古雅选择不跟风、不比拼热闹，转而向内深挖自己的根——山上保留原生态，山下做足重体验，将整座景区当作一座“行走的博物馆”来营造。这样的经营智慧，正是《攀登者》希望传递给观众的价值：真正的品牌，从来不是模仿出来的，而是从自己的文化根脉里长出来的。在这座“行走的博物馆”里，一个地标性的网红打卡点吸引着来往的目光，那是一座可以实时显示温度的特色温度计，上面还铭刻着当地零下58℃的历史最低温。这片极寒之地，因这份独特的“冷资源”生发出丰富的冰雪体验。陆春苗说，根河拥有“森林之城、驯鹿之乡、养生胜地、中国冷极”几张名片，而使鹿鄂温克人正是终年坚守在这片极寒的大兴安岭林海中，随着驯鹿逐苔藓而栖。节目组记录下这些细节，不是为了罗列景点，而是为了让观众看见：每一张名片背后，都是一个民族与自然共生的漫长故事。在北纬52°的中国冷极，三千多平方公里原始森林中，800多位鄂温克人与上千头驯鹿世代相守。国家级非遗“鄂温克驯鹿习俗”代表性传承人布冬霞，被亲切地唤作“森林里的鹿妈妈”。在她的记忆里，童年与驯鹿一同长大，搬家打猎都离不开它们，“驯鹿就是家人，是朋友”。若与三百年前的祖先对话，她只想说“感谢”——感谢先人选择了这片森林，也由此更笃定地要守护好这片山林和驯鹿，把这份唯一的使鹿文化一代代传下去。走进这片土地，才能掂量出“中国最后的使鹿部落”中“最后”二字的分量——它指向使鹿文化与驯鹿种群的极度稀缺，但绝不意味着终结，因为一代代鄂温克人的传承与坚守仍在延续。这正是《攀登者》选择记录敖鲁古雅的原因：我们相信，真正的“攀登”，有时不是向上征服，而是向下扎根。让文化“活”下去，也要让守护它的人过得好。陆春苗和团队摸索出一套社区型景区的共富模式：能歌善舞的猎民走上演艺岗位，善于交流的成为讲解员，需照顾家庭的则推出“猎户家庭游”，把游客请进家中感受真实生活。在深山中放养驯鹿的猎民，乡里的空房子被景区统一租下，装修成标准化民宿，猎民获得租金与分红，每年旅游收入也会反哺乡民。这一切，只为兑现一个朴素的愿望——在家门口就业，在家门口致富。在节目组看来，这不仅是企业的经营之道，更是一个关于“如何让守护者有尊严”的社会样本。陆春苗眺望的未来，是把敖鲁古雅建成国家5A级景区和世界级文化IP，但更重要的，是让它成为一座活的、有温度的“行走的博物馆”。在那里，山林自由呼吸，驯鹿保持野性，使鹿文化在传承中生长，猎民安居乐业，游客也能卸下重负寻得内心的宁静。记录敖鲁古雅的故事，就是记录一种正在发生的“攀登”——在传统与现代的夹缝中，寻找一条向上而生的路。走进深处，才能看见真实的肌理好的故事，需要被认真地对待。在敖鲁古雅，陆总带我们穿行在驯鹿与木屋之间，边走边讲，那些讲述常常被路过的猎民、突然出现的驯鹿打断，却也因此拼凑出最真实的生活图景。之后，当她受邀走进北京的演播室，坐在镜头前，我们听见了同一个人、同一个话题的另一层表达——离开熟悉的林海，她的讲述多了一份回望的从容，也多了几分沉淀后的笃定。在节目正式录制前，她与导演逐字对稿，安静地坐在镜前化妆备场，那些幕后的交谈同样坦诚而深入。当演播室的灯光亮起，导播示意开始，这场关于驯鹿、森林与传承的对话，正式拉开了帷幕。千百年来，使鹿鄂温克人与驯鹿为伴，在深山密林中建立了一种跨越物种的亲密关系，衍生出独特的使鹿文化。这种文化不是凝固在博物馆里的标本，而是依然跳动的生活脉搏：驯鹿离不开森林，使鹿人便为驯鹿坚守在大山之中，保持着最纯真、最原始的生活状态。当主持人问到：“如何让这样的文明不止‘活下去’，更‘活得好’？”陆春苗在镜头面前给出了清晰的方向——以文旅为载体，在文化保护、生态优先、社区受益中寻找可持续的未来。面对“如何让文化不封存而自由呼吸”的追问，敖鲁古雅的答案写在大地上。这里文化不是挂在墙上的画，而是可触摸的生活。景区创新打造了“非遗+旅游”的活态传承模式，让游客从旁观者变为参与者。每当谈及这些，陆春苗总会强调：“让传承人成为主角，让文化在生活中体现，让游客最终成为文化的传播者。”正是这种真实可感的尊重与共鸣，构筑了敖鲁古雅文旅体验的独特口碑。谈及“半年闲”的难题，敖鲁古雅以“全时全季”的产品设计作答，让每一季都成为独特的邀约：春天是万顷杜鹃花开与驯鹿产仔的丰收季；夏天是18℃的天然避暑胜地与高浓度负氧离子的康养旅居地；秋天是《中国国家地理》封神级别的“五花山色”与野果采摘的喜悦；冬天则将极寒转化为独特体验——冷极挑战、驯鹿拉雪橇、驯鹿极光市集、篝火狂欢，“中国冷极，越冷越热情”成了响亮的品牌口号。2025年首次举办的“冰雪英雄会”，更是将冷资源转化为热效应的成功实践。当被问及如何激活传承动力时，企业构建的“传播—传承—活态—赋能”闭环清晰呈现：积极对接主流媒体，把非遗故事推向全国乃至世界；设立非遗研学课堂，每年吸引上万名青少年参与体验；建立传承人激励机制，扶持非遗工作室，定向采购手工艺品，让传承人有尊严、有收益，从被动坚守转向主动传承；甚至引入数字化手段，建立非遗VR影像库，让文化得以永久保存。更进一步，敖鲁古雅的探索超越了景区经营本身。当话题转向社区共富，陆春苗反复强调：企业的生命力根植于社区的共同富裕。本地居民特别是鄂温克族同胞实现了“家门口就业”，收入渠道从单一的驯鹿放养拓宽到旅游服务、手工艺销售、特色餐饮等多元路径。“让每一位乡民都能共享旅游发展的红利”——这既是对“绿水青山就是金山银山”的生动践行，也是文明守护得以持续的根基。而被问及从业至今最大的财富时，陆春苗的回答朴素而深刻：“不是经济效益的数字，而是看到年轻一代鄂温克人开始愿意回来，走进大山，守护传承使鹿文化，自豪地讲述自己民族的故事。看到老猎民脸上的笑容，因为他们守护了一辈子的驯鹿和文化，得到了世界的尊重和喜爱。这份文化的自信与传承的自觉，是我们所有付出最珍贵的回报。”从林海雪原到世界窗口，敖鲁古雅正在走一条少有人走的路——不让文化成为化石，而让它活着、呼吸着、生长着。也许，一个文明真正的荣耀，不在于被多少人看见，而在于有多少人因此懂得：何为共生，何为传承。在中华优秀传统文化传承发展被写入国家“十五五”规划的今天，敖鲁古雅的探索，正为全国文旅融合与非遗保护提供一个独特的“北方样本”。携手同行，寻找下一个攀登者敖鲁古雅只是《攀登者》走过的众多远方之一。我们始终相信，在这个充满变革的时代，每一家有理想的企业、每一位在各自领域默默攀登的企业家，都有值得被倾听的故事。那些关于坚守、突破、传承与创新的经历，汇聚在一起，就是这个时代最真实的回响。《攀登者》节目组愿意携手更多优秀行业和企业家，共创有价值的内容。无论你身处制造业的工厂车间，还是深耕于乡村振兴的田间地头，亦或在科技前沿开疆拓土——只要你有值得讲述的故事，有值得分享的价值，我们都愿意把镜头对准你，把话筒递给你。因为，这个时代需要更多真诚的讲述者，也需要更多认真的倾听者。《攀登者》，等你来讲述。